Cтруктурные подразделения образовательной организации
Структурные подразделения отсутствуют
Органы управления образовательной организации
Положение о педагогическом советеМДОУ№33
ФИО руководителя органа управления | Волошина Елена Семеновна |
Должность | Заведующий |
Место нахождения | 665420,РФ, иркутская область, город Свирск, Ул. Ленина10. |
Адрес сайта | https://svirsk33.tvoysadik.ru/ |
yelena-voloshina-68@mail.ru | |
Дополнительная информация |
Выполнение нормативных
документов по дошкольному воспитанию. Утверждение годового плана и программного
развития ДОУ. Повышение уровня воспитательно-образовательной работы с
дошкольниками. Внедрение в практику работы ДОУ достижений педагогической науки.
Повышение педагогического мастерства педагогов, развитие их творческой
активности и взаимосвязи. |
Положение о родительском комитете МДОУ №33
ФИО руководителя органа управления | Мерных Юлия Игоревна |
Должность | Родитель |
Место нахождения | 665420, РФ. Иркутская область, город Свирск, Ул Ленина,10. |
Адрес сайта | https://svirsk33.tvoysadik.ru/ |
yelena-voloshina-68@mail.ru | |
Дополнительная информация |
Обеспечение постоянной взаимосвязи детского сада с родителями. Осуществление помощи ДОУ в его работе и организация выполнения всеми родителями законных |
Положение о общем собрании работников учреждения МДОУ№33
Управляющий совет МДОУ№33
ФИО руководителя органа управления | Волошина Е.С. |
Должность | Заведующий |
Место нахождения | 665420, РФ. Иркутская область, город Свирск, ул. Ленина ,10. |
Адрес сайта | https://svirsk33.tvoysadik.ru/ |
yelena-voloshina-68@mail.ru | |
Дополнительная информация |
Управляющий
совет (далее - «Совет») муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад компенсирующего вида № 33» (далее –
«Учреждение») является коллегиальным органом управления Учреждением и
представляет интересы всех участников образовательного процесса, реализует
принцип государственно-общественного характера управления образованием, имеет
управленческие полномочия по решению ряда вопросов функционирования и развития
Учреждения. |